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2020國考云南公務員面試熱點:無人冰柜送清涼

來源: 華圖教育

關鍵詞:2020國考,云南公務員,面試熱點

面試熱點相關背景

隨著夏季氣溫的逐漸升高,無人自助冰柜再次出現在一些城市的街頭,為高溫工作者送上清涼!

“無人冰柜放在街頭會怎么樣呢?”“會被一搶而空嗎?”“真的會有人拿嗎?”“我們這樣短暫的活動,有意義嗎?”

無數的顧慮在活動策劃人腦中環繞。

活動開始,讓所有顧慮都打消。再多的擔心,都抵不過揮汗如雨的高溫工作者,拿到冰飲時的一句“謝謝”。

無人冰柜吸引了形形色色的人群,有做完活的環衛工人,有拿了一瓶后回去告訴工友的建筑工人,也有送完外賣一口氣灌完一瓶水的外賣小哥……當天最特殊的就是在路邊執勤的交警大叔,想要過去給他們送水,他們說自己有水,讓我們把冰水留給需要的人。

貢獻雖小,聚沙成塔。一瓶水,給炎熱的夏天帶來一絲沁入心田的涼爽。

二、模擬題

隨著夏季氣溫的逐漸升高,無人自助冰柜再次出現在一些城市的街頭,為高溫工作者送上清涼。請你談談對此事的看法。

三、參考解析

【審題分析】

1.主題:無人冰柜送清涼

2.事件:無人自助冰柜再次出現在一些城市的街頭,為高溫工作者送上清涼

3.任務:談談對無人冰柜出現街頭的看法

4.身份:沒有給身份界定,建議站在政府角度進行作答

【測評要素】綜合分析能力、信息獲得能力、解決問題能力

面試熱點獨家解析

無人冰柜的出現給炎熱夏日仍在戶外工作的人們帶來了清涼,體現了社會對城市戶外工作者的關心和支持,同時也是我們廣大市民綜合素質的提高結果,此舉宣傳了樂于助人、默默奉獻的中華傳統品德,對提升城市形象具有積極意義。可以說,無人冰柜送清涼,事小貢獻卻大。

但是在無人冰柜推廣的過程中,我們要注意一些可能存在的問題。一方面,如何確保涼爽愛心贈送到位,需要我們對取水人員進行身份甄別,避免造成哄搶。另一方面,需要確保物品不變質,不能讓無人冰柜變成害人冰柜。

因此,在無人冰柜推廣傳遞愛心的過程中,我們還有很多事需要去做。

第一,我們政府部門可以合理規劃無人冰柜的安置地點和活動方案。根據需求規劃片區,合理分布無人冰柜,確保無人冰柜落實到位,將無人冰柜打造成政府引導,全員共同參與的公益活動。

第二,我們政府部門還可以引入其他主體,與社區居委會或者本地企業合作,確保設備人員有保障。通過商家冠名的方式確保資金物品有來源,設備資金有保障,同時,可以發動居民社區力量,動員更多的人參與到無人冰柜的監督和維護上來,對不遵守取水規則、破壞無人冰柜的人進行批評和曝光。

第三,社會媒體要切實擔負起宣傳的責任。無人冰柜設置后,不能無人問津。這需要我們加大對無人冰柜的宣傳力度,可以以每個冰柜為輻射點,到工人、環衛工、外賣小哥等群體中去宣傳到位,同時在電視報刊和互聯網上加大對愛心傳遞的宣傳,動員更多的人參與進來。

最后,無人冰柜是對所有勞動者的關懷和尊重,要讓愛心柜不僅停留在夏天不僅停留在新聞上,而是落實在行動中,需要我們共同努力。這不僅要發揮道德的力量,呼吁每個人都參與進來,也要有管理有監督。

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